La Fundació Privada Trinijove va iniciar la seva actuació en l’àmbit de la formació i la inserció sociolaboral en 1985. Durant aquest temps hem treballat activament en el disseny i la implementació de mesures i programes innovadors amb la finalitat de superar les situacions d’exclusió social.
Les línies bàsiques que caracteritzen la nostra acció fundacional, entre d’altres, podem remarcar:
- La gratuïtat de tots els serveis i recursos oferts.
- Intervenir des d’una visió global, combinant informació-formació-promoció ocupacional i temps lliure.
- Priorització del caràcter territorial, però amb una necessitat d’obertura a les persones de tota la ciutat, afectades per la problemàtica de l’atur i de l’exclusió social.
- Iniciar projectes i treballar en xarxes associatives catalanes, espanyoles i europees, i la gestió de programes europeus.
Dues constants de la Fundació Privada Trinijove, són:
1. La col · laboració de persones, institucions i empreses sensibilitzades en la problemàtica social, entre d’altres:
- Generalitat de Catalunya (Departaments d’Empresa i Ocupació, de Justícia, de Benestar Social i Família, de Territori i Sostenibilitat i la secretària general de Joventut)
- Generalitat de Catalunya (Departaments d’Empresa i Ocupació, de Justícia, de Benestar Social i Família, de Territori i Sostenibilitat i la secretària general de Joventut)
- Ajuntament de Barcelona (Barcelona Activa i Consell Municipal del Districte de Sant Andreu)
- Obra Social de la Fundació «la Caixa»
2. La convicció que la inserció social de joves, dones i aturats de llarga durada només serà efectiva si està lligada estretament a la inserció econòmica o salarial. No es tracta de donar ajudes o accions formatives o ocupacionals des d’una visió conjuntural, sinó des d’una visió de procés i tendint a l’autonomia de les persones.
Estem ampliant l’objecte social, aprofundint en la línia de promoure l’economia solidària a Catalunya i essent la pròpia Fundació la que porti a terme tasques com a empresa d’inserció, oferint al mercat un conjunt de serveis i proposicions de treball amb l’única finalitat de donar ocupació a les persones més desfavorides de la societat.
Per donar ocupació a les persones més desfavorides hem buscat donar una resposta a aquelles persones que pateixen alguna discapacitat psíquica, física i / o sensorial amb la creació d’un Centre Especial de Treball l’any 2004.
D’acord amb les exigències organitzatives de funcionament i per millorar la gestió de tots els projectes de Trinijove, tenim els certificats de Qualitat, Gestió Ambiental i Ambiental EMAS. A partir de setembre de 2009, funciona el Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre homes i dones, per fomentar la igualtat d’oportunitats en les relacions laborals promogut pel Departament de Treball.